Ředitel pražské školy Prague College Douglas Hajek se domnívá, že čeští studenti mají znalosti na dobré úrovni, neumějí však dobře využívat toho, co se naučili. Nedostává se jim schopnosti umět se prosadit vůči firmě, v níž by chtěli pracovat. Chybí jim také schopnost hrát za barvy společnosti, v níž začnou pracovat. Stále mají pocit, že stačí ukázat maturitní vysvědčení nebo diplom a o práci nemusejí bojovat.
Podle Douglase Hajeka je nutné prohloubit dialog mezi vysokými školami a zaměstnavateli. Firmy by měly mít o studentech přehled již během studia a ujasnit si, který z nich by mohl být přínosem. Posluchači vysokých škol by měli pracovat na řešení problémů konkrétních firem. Bohužel tomu zatím stojí v cestě tomu mnoho administrativních překážek a nedostatečná pružnost ministerstva školství.
-kk-