Profesionální vztahy předpokládají určité chování. Platí to i vkomunikaci snáborovými manažery. Ujistěte se proto, že neuděláte některou zchyb, kvůli které vás…
Šest odpovědí, které tazatelé chtějí Během typického přijímacího pohovoru budete hodně dotazováni. Ale víte,…
Hlasový projev údajně ovlivňuje kariérní úspěch. Hlas je mocný nástroj.…
Plánování nástupnictví pokulhává Pravděpodobně si říkáte, že mít plán nástupnictví pro případ, že vaši firmu…
Průvodce životopisem pro manažera lidských zdrojů Odborník na lidské zdroje by měl mít dobrou představu o tom, jak napsat…
Když se nemůžete rozhodnout mezi pracovními nabídkami Když hodnotíte pracovní nabídky, může to být vzrušující, zvláště tehdy…
Několik nejčastějších chyb nových zaměstnanců:- Neadaptují se dostatečně…
Jak propustit dobrého zaměstnance Jednou z neobtížnějších manažerských výzev je propustit zaměstnance, kteří…
Když odešlete životopis, nespekulujte, co bude následovat Lidé, kteří nemají zaměstnání, ale hledají ho, mají většinou vnoci o zábavu…
Pasivním uchazečem o práci se rozumí člověk, který má zaměstnání a aktivně…
Jestliže si začínáte hledat práci a přemýšlíte o své kariéře, měli byste si…
Životopis musí být moderní a pozitivní Lepší pracovní příležitost stojí za trochu námahy. Proto byste měli svou…
Nepravdivé údaje v životopisech jsou častější, než byste si mohli myslet.…