Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Agentury trápí nedostatek kvalitních uchazečů o práci Náborové agentury se shodují na tom, že největší výzvou do dalšího roku bude získávání kvalitních uchazečů o práci. Vyplývá to z výzkumu náborové společnosti Bibby…
Priorita firem: Udržet si kvalitní zaměstnance Kvalitních pracovníků je nedostatek, firmy se je proto snaží udržet více…
Pro budoucí kariéru je nejdůležitější zájem a motivace Mladí lidé si své budoucí zaměstnání představují asi takto: budu ředitelem…
Evropská studie potvrzuje klíčovou roli personálních agentur V těchto dnech, kdy se evropská rada ministrů pro zaměstnanost (Employment…
Špatná náborová rozhodnutí přijdou firmy na nemalé peníze. Například ve…
Firmy z různých oborů působnosti si stále častěji stěžují na nedostatek…
Tým potřebuje nového pracovníka, a když se konečně najde vhodný kandidát,…
Jeden čtenář byl v loňském listopadu po 20 letech propuštěn z firmy a od té…
Stipendijní programy pro studentu v Česku zaostávají Nedostatek odborníků na jedné straně a problém absolventů získat tato místa…
Náborová filozofie vítězů Firmy přijímají nové zaměstnance, vyhrávat ty nejlepší je ale něco, co si…
Zaměstnanci často při ochodu z pracovního místa pálí za sebou mosty. To…
Pracovat v jámě lvové, nebo ne? Stalo se vám, že vás něco táhlo na hrůznou pracovní pozici a ani jste…
Téměř každý, kdo má co do činění se získáváním talentů, čelí tlaku získávat…
