Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Proč dobří zaměstnanci odcházejí?

Na téma ochodu kvalitních zaměstnanců již byly provedeny řady výzkumů. I když se odpovědi různí, určité důvody vždy vycházejí jako nejpodstatnější. Článek přináší…

Jak zvýšit šance uchazečů

Článek v rámci předplatného Jak zvýšit šance uchazečů

Manažeři mají údajně problém nabrat lidi, kteří jsou silnější než oni sami.…

Musí být propouštění bolestné (pro vás i pro ně)?

Článek v rámci předplatného Musí být propouštění bolestné (pro vás i pro ně)?

Při propouštění zaměstnanců manažeři často neberou v potaz emoce…

Chcete umět vybírat novátorsky smýšlející zaměstnance?

Článek v rámci předplatného Chcete umět vybírat novátorsky smýšlející zaměstnance?

Je téměř nemožné prolistovat podnikatelský časopis bez toho, aby někde…

10 náborových tipů pro malé firmy

10 náborových tipů pro malé firmy

Majitelé malých firem bývají v práci dlouho, často nemají dovolené ani…

Personální agentura musí umět zaujmout

Článek v rámci předplatného Personální agentura musí umět zaujmout

Kvalitní zaměstnanci mají pro většinu firem cenu zlata. Najít však takové…

Většina top uchazečů vyhledává anonymitu

Článek v rámci předplatného Většina top uchazečů vyhledává anonymitu

Internet zmenšil svět a stal se oblíbeným místem, kde uchazeči vyhledávají…

Přeorganizujte náborové oddělení

Článek v rámci předplatného Přeorganizujte náborové oddělení

Podle nedávného amerického průzkumu zjišťují dvě třetiny firemních náborářů…

Ageismus v Evropě kvete

Článek v rámci předplatného Ageismus v Evropě kvete

Polovina evropských pracovníků se domnívá, že zaměstnavatelé diskriminují…

Jak a proč zrychlit nábor

Článek v rámci předplatného Jak a proč zrychlit nábor

Víte, jak dlouho je průměrný uchazeč ochoten věnovat pozornost pracovní…

Do války o talenty se skrytou marketingovou zbraní

Článek v rámci předplatného Do války o talenty se skrytou marketingovou zbraní

Jestliže chcete vítězit v boji o talenty, měli byste se inspirovat v…

Osm náborových chyb

Osm náborových chyb

Špatná rozhodnutí při náboru zaměstnanců připravují firmy o čas, školicí…

E-screening může být zrádný

E-screening může být zrádný

On-line komunity jako Facebook.com a MySpace.com se velmi rychle rozvíjejí.…

Výpis 21592171 z celkem 2886