Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak se vypořádat s nepřesností hodnotících nástrojů Autor nechce shazovat hodnotu hromadných posuzovacích nástrojů, chce ale varovat před situacemi, kdy jejich využívání může výběr zaměstnanců komplikovat.Posuzování…
Nenechte se zaskočit záludnými otázkami při pohovoru Každý náborář má oblíbené otázky, které pokládá adeptům. Co tím sleduje? Ve…
Manažeři chtějí po náborářích dodávku nejlepších talentů. Pro řadu náborářů…
Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady.…
Jak nakoupit správného obchodníka Každý zkušený manažerví, že:- odbytem je firma živa,- 80 % lidí z oddělení…
Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady.…
Životopis, doprovodný dopis a časté chyby v něm Ačkoliv většina společností dnes od uchazečů o zaměstnání požaduje…
Pojem outplacement je dalším přejatým termínem, který si postupně nachází…
Jak správně identifikovat dovednosti uchazečů Existuje mnoho metod, jak identifikovat dovednosti uchazečů.…
Jak oslovuje vaše firma top talenty? Pokud nenabíráte dostatek kvalitních lidí, máte problém. Pokud musíte…
Je důležité si uvědomit, že oslovení člověka s pracovní nabídkou vyžaduje…
Jak vybrat nejvhodnějšího kandidáta Pro HR manažery to může být obtížná situace: několik zájemců se stejnou…
Právě jste získali novou práci a teď řešíte otázku, jak vlastně začít,…
