Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči

Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru pasivních uchazečů. Závisí na něm úspěch veškeré vaší snahy zaujmout odborníka, který…

Jak si najít práci, když je vám přes padesát

Situace padesátníků na trhu práce není snadná. Mají sice velké zkušenosti,…

Životopis: Méně je více

Informace, které o sobě uvádíte v životopise, by měly být jasné, jednoduché…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Kvalitní lektor a jak ho poznat

Existuje celá řada studií a příruček rozdělující školitele na konkrétní…

Článek v rámci předplatného Jak zvládnout pohovor bez ohledu na (ne)schopnosti náboráře

Poctivě jste se připravili na pracovní pohovor, ale máte tu smůlu, že…

Článek v rámci předplatného Čau, najdeš mi práci?

Sociální síť LinkedIn může pomoci najít zaměstnání, nikoli však tak…

Studie: Ženy v EU si vydělají o 16 % méně než muži

Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v…

Článek v rámci předplatného Životopis v podobě infografiky? Proč ne

S rozvojem internetu, mobilních zařízení a především sociálních sítí…

Článek v rámci předplatného Naučte manažery, jak vést pohovor

Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší…

John Sullivan: Jak hledat pasivní uchazeče

Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči,…

Marta Petráňová, oddělení pracovních sil, migrace a rovných příležitostí ČSÚ

Proč mladí nepracují a staří nevědí kudy kam

Ještě v roce 1993 pracovala téměř třetina osob ve věku 15 až 19 let. O …

Pomohl LinkedIn náboru?

Sociální síť LinkedIn výrazně změnila způsob, jímž se firmy dříve spojovaly…

Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání

Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…

Výpis 898910 z celkem 2886