Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Protinabídky: Ano, nebo ne?

Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované zaměstnance? Tato otázka nedávno zazněla v manažerské poradně na webu časopisu Fortune. Konkrétně se…

Jak začít průvodní dopis

Hledáte práci a potenciální zaměstnavatel po vás chce, abyste spolu s…

Článek v rámci předplatného Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace

Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo…

Využití videa v nabídkách práce (1/2): Výhody

Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…

Josef Kadlec vede kurz LinkedIn pro personalisty

Nejžádanější kurz náboru zaměstnanců přes sociální média výjimečně se slevou 30 %

LinkedIn oslavil prolomení hranice 300 miliónů uživatelů a při této…

Nezavrhujte překvalifikované uchazeče

Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní…

Milan Kroutil, Manažer divize Product Service, TÜV SÜD Czech

Cena jedinečnosti - jak najít, kultivovat a motivovat auditory kvality a bezpečnosti v potravinářském průmyslu

Představte si, že na dně oceánu hledáte růžové perly. Nebo, jinak řečeno,…

Článek v rámci předplatného 5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů

Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje…

Správný talent splňuje tři podmínky

Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti…

Jak poznat špatného šéfa už na pohovoru

Chystáte se na pracovní pohovor, kde budete sedět tváří v tvář svému…

Nejlepší lidé nepočkají

Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si…

Sedm výzev řízení talentů

Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je…

Jak správně řídit interim manažera

Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici…

Výpis 10021014 z celkem 2863