Všichni se shodneme na tom, že najít kvalitní zaměstnance není nic jednoduchého. Na druhou stranu by si však firmy neměly svůj náborový proces dělat náročnější, než…
Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat…
Snad každý náborář zažil frustraci ze špatné spolupráce s manažerem, do…
Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na…
Profesní sociální síť LinkedIn ohlásila snížení věkové hranice pro své…
V České republice působí několik stovek personálních agentur od poboček…
Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je…
Propouštění není nic příjemného. Jako ten, kdo propouští, byste však měli…
To, že dnes máte pěkné místo v HR neznamená, že jej budete mít věčně. Stačí…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…
Pokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců…
Převažujícím obrazem úspěšného obchodníka je akční, extrovertní člověk s…
LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv.…