Každý, kdo někdy pracoval, zjistil, že jeho další pracovní vyhlídky závisí na tom, jaké dovednosti může nabídnout zaměstnavateli. To, jaké dovednosti rozvíjíte, záleží na vašich zájmech, schopnostech, nadání, zdrojích a kariérových cílích. Důležité je ovšem také hledět na rozvoj těch dovedností, která vám pomohou k postupu v kariéře. Podle amerického ministerstva práce si zaměstnavatelé nejvíce cení těchto deseti dovedností:
1. Dovednost řešit problémy – identifikovat problém, prozkoumat možná řešení a učinit efektivní rozhodnutí.
2. Odborně technické dovednosti – technologie zasahuje do všech oblastí lidské činnosti.
3. Mezilidské dovednosti – komunikace a spolupráce s druhými.
4. Počítačové programování – nejžádanější je znalost jazyků C++, Java, HTML, Visual Basic, Unix a AQL Server.
5. Učitelské, trenérské dovednosti – schopnost předávat nové informace a dovednosti.
6. Vědecké a matematické dovednosti – schopnost dělat pokroky na poli vědy, medicíny a inženýrství.
7. Dovednost řídit a plánovat finance.
8. Dovednost řídit informace.
9. Znalost cizích jazyků – především angličtina, ruština, japonština, čínština a němčina.
10. Dovednost řídit podnik – řídit lidi, systémy, zdroje a finance, rozumět potřebám zákazníků.
-ba-
Article source Monster.com - a global online employment portal