Bez ohledu na to, jakou pozici hledáte, vždy přijde na přetřes otázka platu. To, jak se s ní vypořádáte, je důležité. Neměli byste přijít zkrátka, pokud vás přijmou, nebo narazit na druhý extrém, kdy vás na základě vysokých požadavků vyřadí.
Don Sutaria, prezident a zakladatel náborové a školící firmy CareerQuest, radí uchazečům, aby ihned nemávali čísly. Podle něj by měli „chodit okolo horké kaše“ a například říci něco ve smyslu, že očekávají férovou tržní nabídku. Mají vybídnout zaměstnavatele, aby nejdříve sdělil sumu a pak o ní diskutovali. Dobré je přijít připraven a vyzbrojit se informacemi o platových podmínkách v oboru, regionu atp., které jsou dnes dobře dostupné.
Zaměstnavatel bude sondovat očekávání v oblasti platu z důvodu selekce. I v žádosti se vyplatí uvést v této kolonce raději širší rozsah, nebo sdělit, že jste otevřeni vyjednávání. Pokud je vaše CV zaujme, je nepravděpodobné, že byste byli na základě odmítnutí udání číselné představy platu vyřazeni.
-av-