Nový způsob zveřejňování dat
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR přichází s novým datovým skladem, který umožní větší přehlednost a dostupnost statistik. Data budou zveřejňována na portálu data.mpsv.cz v průběhu odpoledne a průřezově rozšiřována. Podle generálního ředitele Úřadu práce ČR Daniela Krištofa tyto změny přispějí k lepší analýze ohrožených skupin a efektivnější pomoci nezaměstnaným.
Zaměstnavatelé a poptávka po práci
Na českých pracovních portálech se v lednu 2025 poptávka firem po pracovnících stabilizovala po sezonně slabším prosinci. Meziročně došlo k minimálnímu poklesu poptávky o 1,2 %. Počet uchazečů o zaměstnání, kteří aktivně hledali práci, však meziročně vzrostl o 8 %.
Nezaměstnanost v regionech
Podíl nezaměstnaných se meziměsíčně zvýšil ve všech krajích kromě hlavního města Prahy. Největší meziroční nárůst byl zaznamenán v Libereckém kraji (+0,6 p. b.), následují Zlínský, Vysočina a Moravskoslezský kraj (+0,5 p. b.). Naopak pokles nezaměstnanosti byl evidován pouze v Praze. Mezi okresy vynikají nejvyšší nezaměstnaností Most, Karviná a Bruntál (přes 8 %), nejnižší je v Praze-východ, Praze-západ a Rychnově nad Kněžnou (pod 3 %).
Aktivní politika zaměstnanosti
Úřad práce ČR v lednu 2025 podpořil téměř trojnásobek uchazečů oproti stejnému období v roce 2024. Celkem 15 586 uchazečů a zájemců o zaměstnání využilo nějakou formu podpory APZ, což je nárůst o 165 %. Největší nárůst byl zaznamenán u rekvalifikací (+126 %), veřejně prospěšných prácí a integračních pracovních míst.
Speciální projekty a vzdělávání
Pro podporu zaměstnanosti specifických věkových skupin Úřad práce realizuje projekty "Věk není překážkou" (55+), "Záruky pro mladé" (do 30 let) a "Nová etapa" (30-54 let). Velký důraz se klade na digitální gramotnost a rekvalifikace. Nejoblíbenější jsou kurzy účetnictví, český jazyk pro cizince a digitální vzdělávání. Zájem o kurzy nemovitostí oproti roku 2024 klesá.
Nezaměstnanost v lednu 2025 vzrostla, avšak zároveň roste i počet uchazečů, kteří aktivně hledají práci. Úřadu práce ČR intenzivně rozšiřuje nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, aby co nejvíce pomohl lidem v evidenci najít nové uplatnění. S příchodem nového datového skladu se zlepší i analýza trhu práce, což by mělo přispět k efektivnějšímu řešení dlouhodobé nezaměstnanosti.