Přáli jste si někdy, aby bylo snadné najít pro sebe vhodné zaměstnání? Podle nových průzkumů by se mohlo najít velmi snadné řešení díky určení vaší primární, sekundární a achromatické preference a neobliby barev. Využití barev namísto dotazníků může eliminovat nepřesnosti mezi vnímáním sebe sama a realitou.
Jak to funguje?
V první řadě určíte svoji oblíbenou primární barvu (červenou, žlutou nebo modrou). Pak doplňkovou (zelenou, fialovou nebo oranžovou) a achromatickou (černou, bílou nebo hnědou). Oblíbené barvy určují, jak se stavíte k úkonům, indikují váš talent a vaše priority. Na druhé straně nejméně oblíbené barvy určují úkony a věci, na které máte tendenci pozapomínat.
Zde je několik příkladů, o čem vypovídají určité volby:
- Pokud preferujte žlutou, purpurovou a bílou, jste komunikátor. Vytváříte prospěšné perspektivy, jak získávat nové klienty nebo, aby vás okolí respektovalo. Prostou identifikací klientova pohledu dokážete vyvinout strategie, které otevřou již zavřené dveře. Vaše excelentní komunikační schopnosti dokáží řešit řadu problémů.
- Pokud preferujete červenou, zelenou a černou, jste investor. Znáte hodnotu peněz a zdrojů, stejně jako důležitost kontribuce kolegů. Vaše podpůrná, přesto analytická osobnost funguje nejlépe ve finančnictví, účetnictví, bankovnictví, výrobě, řízení majetku, výrobních rozborech, investicích, konzultantství či vyučování.
- Pokud preferujete modrou, oranžovou a hnědou, jste aktivista. Vaše silná víra v komunitu a pozitivní přístup zlepší služby pro lidi ve vašem okolí. Zaměstnání, kde můžete vylepšit stávající specifikace, nebo ovlivnit společenské hodnoty, je právě pro vás.
Tyto jsou jen namátkový příklad ze stovek odlišných profilů a kombinací. Pro zhodnocení vlastních kvalit navštivte:
http://www.careerpath.com/careerassessmentquiz/colorcareercounselor.aspx.
-av-