Je to smutné, ale podle studie Texaské univerzity je pochlebování dobrým způsobem, jak postoupit kupředu. Pokud se tedy chcete dostat do představenstva, ale nevíte jak, přestaňte marnit čas předváděním, jak jste chytří nebo známí. Namísto toho zkuste klasickou strategii – „lezení do zadku“. Ve studii **Jiné cesty do zasedací síně**, která zkoumala 1012 vyšších manažerů a výkonných ředitelů 138 velkých společností, profesor managementu Texaské univerzity Jemes D. Westphal a doktorandský student Ithai Stern ukázali, že vlichotit se a získat si přízeň svého šéfa vám pomůže k povýšení a jmenování lépe než cokoli jiného.
Studie překvapivě ukázala, že ženy a etnické menšiny využívají tohoto způsobu častěji než bílí muži, snad proto že jim chybí tolik elitních sociálních kontaktů. Chování pro získání si přízně a obliby znamená používat lichotky, poklony, dělat laskavosti určitého druhu nebo posilovat existující názory výkonného ředitele. Autoři studie překvapivě detailně kvantifikovali výsledky – v 12-ti měsíčním období, jedno vyžadování šéfova názoru na strategický problém, dvě lichotky jeho pohledu a jedna laskavost zvýšily o 64 % pravděpodobnost jmenování do funkce. Jediná pozitivní věc celé studie je, že pochlebování je mezní, ale stejná příležitost pro všechny.
-ba-
Article source Fast Company - leading U.S. magazine and website for managers