Na obsahu se podílí 8 expertů ze společností jako Red Bull, Deloitte Legal, GoodCall, kteří pokrývají témata jako talent sourcing, recruitment automatizace, měření efektivity náboru, employer branding, tvorba inzerátů, psychologie v náboru, osobní branding pro HR nebo diverzita.
Každá úroveň certifikačního školení je zakončena online testem, který je nutné splnit pro získání mezinárodní certifikace, která je kryta:
-
podpisem děkana Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze,
-
podpisem všech členů advisory boardu Recruitment Academy v čele s bývalým prezidentem Microsoft Europe, Janem Mühlfeitem,
-
a firemními credibility partnery Nestlé, Deloitte, L’Oréal, Faurecia, Red Bull a další.
Certifikace probíhá i v anglickém jazyce, více informací zde
Co se na kurzu naučíte
Certified Sourcer (RACS)
Den 1
- Trendy a vývoj na pracovním trhu - Tomáš Dombrovský, LMC
- Životní cyklus kandidáta - Milan Novák, GoodCall
- Diverzita v náboru - Milan Novák, GoodCall
- Talent Sourcing – vyhledávání kandidátů na LinkedInu, Facebooku, TikToku i jinde - José Kadlec
Den 2
- Talent Sourcing – oslovování kandidátů a základy recruitment robotizace - José Kadlec
- Live Sourcing Lab & Talent Mapping - José Kadlec
- Tvorba fungujících pracovních inzerátů - Matěj Matolín, Impulse Ventures
- Osobní branding pro recruitment - José Kadlec
Certified Recruiter (RACS+R) - první část je společně s RACS
Den 3
- Efektivní techniky online i osobních pohovorů - Jan Ženatý, Recruitment Academy
- Psychologie v pohovoru - Jan Ženatý, Recruitment Academy
- Implementace employer brandingu a HR marketingu - Romana Martincová, Red Bull
Den 4
- Umělá inteligence a automatizace v recruitmentu - José Kadlec
- Přehled moderních nástrojů psychodiagnostiky - Eliška Šonská Steklíková, GoodCall
- Nejzásadnější právní aspekty současného náboru - Jan Procházka, Deloitte Legal
- Měření efektivity a úspěšnosti náboru - Milan Novák, GoodCall
Pro koho je obsah určen
- Personalistům, recruiterům, headhunterům, HR specialistům a generalistům
- Konzultantům personálních agentur, executive search společností či externím HR pracovníkům
- Studentům vysokých škol nebo jiným jedincům, kteří by rádi začali kariéru v oblasti náboru a HR
- Komukoliv, kdo si chce prohloubit znalosti a získat nejkomplexnější vzdělání v oboru moderního recruitmentu
Co získáte
- až 4 dny obsahu, 32 hodin, 8 lektorů
- certifikát garantovaný VŠE, advisory boardem Recruitment Academy a credibility partnery jako Nestlé, Red Bull, Deloitte a další
- získáte komplexní vzdělání v HR reflektující současnou situaci na trhu
- můžete se zúčastnit osobně, nebo díky livestreamu budete moci sledovat školení odkudkoliv
- získáte mezinárodně uznávanou certifikaci HR specialisty
- pokud stihnete pouze RACS, můžete si RACS+R kdykoliv v budoucnu dodělat
- na 3 měsíce získáte také záznamy ze všech modulů
NAVÍC EXKLUZIVNÍ BALÍČEK DÁRKŮ OD NAŠICH PARTNERŮ:
- Nakladatelství GRADA poskytne přístup k neomezenému čtení na 6 měsíců do unikátní online knihovny BOOKPORT
- FILIP KAHOUN daruje e-knihu s názvem Boj o pozornost
- JOSÉ KADLEC věnuje knihu HR Robo Sapiens
- ROHLIK.CZ zpřístupní každému účastníkovi dvouměsíční členství Rohlík Premium
- REDBULL daruje povzbuzující Red Bull Energy Drinky
- RECRUITMENT ACADEMY poskytne HR Intelligence Report (Nejdetailnější zmapování LinkedInu s více než 1,6 milionů uživatelů v Česku) a Interview Templates