Sedm zásad úspěšného pohovoru

V době nízké nezaměstnanosti je pro firmy klíčové přilákat a udržet kvalitní kandidáty. A zde přichází ke slovu hrdinové firem a organizací – a sice náboráři. Náborové řízení a jeho kvalita jsou vizitkou zaměstnavatele a zásadním způsobem ovlivňují složení zaměstnanců ve firmě i její celkové budoucí fungování. V dnešním článku si proto řekneme sedm zásad, jak vést pohovor efektivně a profesionálně a díky tomu i rozpoznat a zaujmout ty nejkvalitnější možné kandidáty.