Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Náborář je v podstatě obchodník, který musí umět přesvědčit uchazeče o práci, že daná pozice a firma jsou pro něho to nejlepší. Zároveň musí přesvědčit i manažery,…
Ohrozí spuštění pracovního portálu Facebooku LinkedIn? Na začátku července přinesla média po celém světě zprávu, že Facebook…
Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného…
Chytří zaměstnavatelé, kteří chtějí získat ty nejlepší talenty, nemohou…
Steve Jobs, jak známo, kladl vysoké nároky na sebe i na ostatní. Se…
Facebook se ještě letos v létě chystá začít publikovat nabídku pracovních…
(Každo)denní můry náborářů Na žádné práci snad nelze milovat všechno, alespoň ne na práci náboráře. S…
Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…
Pracovní portál (blízké) budoucnosti LinkedIn má potenciál stát se jedničkou mezi světovými pracovními portály.…
10 legálních kroků pro prověřování potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích Sledování aktivit potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích se stává…
Nepatří do naší povahy mluvit o platu a o penězích. To je také jeden z …
Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší…
Opravdu víte, proč vaši lidé odcházejí? Zaměstnavatel by nikdy neměl automaticky předpokládat, že ví, proč jeho…
