Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nové pracovní prostředí, noví lidé, očekávání, tréma. Otázky spojené stím, jak nás přijmou a jak se vnovém zaměstnání adaptujeme. Vše závisí nejen na nás, ale…
Britští manažeři lidských zdrojů by svým dětem nedoporučovali jít v jejich…
Řada lidí, obzvlášť pak těch, kteří právě začínají kariéru, je vpokušení…
Pro a proti najímání zaměstnanců na částečný úvazek Zaměstnanci na částečný úvazek mají pro malé firmy řadu výhod. Především…
Katastrofální rozhovor máte šanci vylepšit Přijímací pohovor může dopadnout katastrofálně i pro nejlepšího uchazeče.…
Byli jste dlouho nezaměstnaní? Máte sice dobrá doporučení, ale propast od…
Výstupní pohovor má smysl Výstupní pohovory s odcházejícími zaměstnanci se často odehrávají jen v…
Manažeři, kteří najímají nové pracovní síly, jsou velmi vytížení lidé.…
Američané využívají "druhé kariéry" 8,4 milionu zástupců tzv. generace Baby Boomers v USA odsouvá odchod do…
Jak by životopis vypadat neměl Na pracovním trhu není moc šancí, jak prodat sám sebe. Jednou ztakových…
Jak napsat CV, které vám zaručí pozvánku na pohovor? CV je zjednodušeně reklama, která by měla přimět kakci. Pokud je vaše CV…
U pohovoru projevte nadšení Dychtivost. Důvěra. Entuziasmus. To jsou přesně ty nehmotné investice,…
Nechte náboráře dělat jejich práci Během několika posledních let se termín nábor téměř automaticky spojuje s…
