Lidské zdroje - zprávy z HR

Zaměstnanci stárnou, znalosti odcházejí

Americká společnost se potýká s problémem odchodu silné generace zaměstnanců narozených po druhé světové válce (tzv. baby boomers). Podle aktuálního výzkumu…

Architektura značky zaměstnavatele

Článek v rámci předplatného Architektura značky zaměstnavatele

Vytváření značky podniku jako zaměstnavatele pomůže zachovat vhodný obraz…

S nadváhou, bez práce (nebo s nižším platem)

Článek v rámci předplatného S nadváhou, bez práce (nebo s nižším platem)

Sexuální, rasová nebo věková diskriminace je protizákonná. Diskriminace…

Rady na začátek kariéry

Rady na začátek kariéry

Karen Woodwardová pracovala deset let jako asistentka vedoucích pracovníků…

Armádní náborové metody

Článek v rámci předplatného Armádní náborové metody

Americká armáda mění povahu svých televizních reklam a zesiluje svou…

Zapřáhněte uchazeče

Článek v rámci předplatného Zapřáhněte uchazeče

Jestliže již máte nějaké zkušenosti s přijímáním zaměstnanců, pravděpodobně…

Značka: Propuštěn pro nadbytečnost

Značka: Propuštěn pro nadbytečnost

Průzkum anglické poradenské společnosti RightCoutts zjistil, že jen pět…

Pasivní neznamená lepší

Článek v rámci předplatného Pasivní neznamená lepší

Jako jiné profese, i personalistka je zpravidla doprovázena všelijakými…

Co nechcete, aby zaměstnavatel věděl, nepište do blogu

Článek v rámci předplatného Co nechcete, aby zaměstnavatel věděl, nepište do blogu

Když chcete své spolužáky informovat o nejnovějších zážitcích z víkendového…

Kde dělají uchazeči chybu? V životopisech.

Článek v rámci předplatného Kde dělají uchazeči chybu? V životopisech.

Nikoho nikdy nepřijali jen na základě životopisu, ale špatně napsaný…

Tady už mě nikdo neuvidí!

Článek v rámci předplatného Tady už mě nikdo neuvidí!

Hodně lidí fantazíruje o tom, jak budou opouštět svou práci s výbuchem…

Co se skrývá za úsměvem uchazeče?

Článek v rámci předplatného Co se skrývá za úsměvem uchazeče?

Mnoho personálních manažerů chce rozhodovat o přijetí jen na základě…

Starší pracovníci mají hojnost dovedností

Článek v rámci předplatného Starší pracovníci mají hojnost dovedností

Někdy si mladí manažeři připadají jako děti a neumí si představit, jak…

Výpis 23542366 z celkem 2880