Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak poznáte, že vaši zaměstnanci přestávají být angažovaní

Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a principy společnosti za vlastní. Je důležité si dát pozor na vykazující známky toho, kdy…

Článek v rámci předplatného Jak jako introvert uspět v práci

Vypořádat se s tím, že jste introvert, může být v práci celkem náročné.…

Životopis k nalezení práce nestačí. Co dělat jiného?

Je neuvěřitelné, kolik lidí (bez ohledu na věk) posílá stovky životopisů a…

Klíčové etapy a příznaky syndromu vyhoření

Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert…

Článek v rámci předplatného Jak novým zaměstnancům zajistit co nejlepší adaptační proces

Všimli jste si někdy toho, že váš zaměstnanec není z práce, po které tak…

Článek v rámci předplatného 6 tipů, jak přijímat ty nejlepší možné zaměstnance

Lámete si hlavu, jak zaujmout kvalitní pracovníky? Ať děláte, co děláte,…

Jak se vyrovnat s pracovním stresem

Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…

Článek v rámci předplatného Kandidát lhal v životopisu. Co teď?

Až 85 % zkušených náborových pracovníků se setkalo s tím, že kandidát lhal…

Článek v rámci předplatného Tipy, jak přilákat a udržet mladé talenty

Jak oslovit mladé lidi, aby si ve svém oboru vybrali právě vaši firmu?…

Daniel Šmíd

10 doporučení pro vaši profilovou fotografii na LinkedIn

Profesionální image máte jen jednu. Rozhoduje o tom, zda vás bude okolí…

Peter Dosedla, Manuvia

Peter Dosedla, CEO Manuvia: Český pracovní trh cizince potřebuje

Manuvia je v současné době největším poskytovatelem personálního leasingu…

ICT pro kurz.

Reportáž: Jak snadněji dosáhnout dohody

Schopnost argumentovat a vyjednávat nemusí být každému vlastní, ale dá se…

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby v „onboardingu“

„Onboarding“ je proces, v rámci kterého se nově najatý pracovník zapojuje…

Výpis 404416 z celkem 2880