Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Uchazeči na českém trhu práce zažívají příznivé časy. Firmy se předhánějí v tom, jak je motivovat, aby šli pracovat právě k nim. Nabízejí náborové příspěvky, vyšší…
4 zbytečné chyby náborářů Pro náboráře není nijak neobvyklé zažívat zklamání z neúspěšných pokusů o…
Také se zabýváte tím, jak zvýšit loajalitu zákazníků, aby se vraceli a aby…
Monika Veselá v HR tv: Videopohovor a jeho přínos pro zaměstnavatele i kandidáty Monika Veselá je manažerkou projektů náboru pro střední a východní Evropu…
6 kroků k transformaci firemní kultury Důležitost firemní kultury není radno podceňovat. Samozřejmě, že výše platu…
Nezaměstnanost v Česku pokořila další rekord Průměrná míra nezaměstnanosti 20-64letých v zemích Evropské unie stagnuje,…
29. července 2017 nabyla na účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o…
EY znovu nejatraktivnějším zaměstnavatelem světa ve svém oboru Společnosti EY se letos podařilo obhájit prvenství mezi poradenskými…
Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně…
Facebook staví vesnici pro zaměstnance Nespokojenost s nedostatečnou infrastrukturou v Silicon Valley přivedla…
Google Hire už je na trhu V úterý 18. července 2017 spustila společnost Google oficiálně svou novou…
Úspěch firmy je věcí vedení, řízení a oceňování lidí. Musíme si vážit…
Facebook si vybírá zaměstnance podle způsobu uvažování Facebook je světový fenomén. Patří k nejúspěšnějším firmám a také…
