Uchazeči na českém trhu práce zažívají příznivé časy. Firmy se předhánějí v tom, jak je motivovat, aby šli pracovat právě k nim. Nabízejí náborové příspěvky, vyšší…
Pro náboráře není nijak neobvyklé zažívat zklamání z neúspěšných pokusů o…
Také se zabýváte tím, jak zvýšit loajalitu zákazníků, aby se vraceli a aby…
Monika Veselá je manažerkou projektů náboru pro střední a východní Evropu…
Důležitost firemní kultury není radno podceňovat. Samozřejmě, že výše platu…
Průměrná míra nezaměstnanosti 20-64letých v zemích Evropské unie stagnuje,…
29. července 2017 nabyla na účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb., o…
Společnosti EY se letos podařilo obhájit prvenství mezi poradenskými…
Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně…
Nespokojenost s nedostatečnou infrastrukturou v Silicon Valley přivedla…
V úterý 18. července 2017 spustila společnost Google oficiálně svou novou…
Úspěch firmy je věcí vedení, řízení a oceňování lidí. Musíme si vážit…
Facebook je světový fenomén. Patří k nejúspěšnějším firmám a také…