Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (1/2)

Jak jednoduché by bylo uspět u pohovoru, pokud byste znali odpovědi na otázky, které vám personalista položí? Škoda. Číst myšlenky se zřejmě do té doby nenaučíte,…

Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě

Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…

Říct, či neříct?

Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým…

Článek v rámci předplatného Shrnutí - základní součást životopisu, která často chybí

Doba, kterou personalista věnuje čtení vašeho životopisu, než jej…

Článek v rámci předplatného Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to?

Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice…

Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu

Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či…

Přihlaste svou firmu: Kariérní stránky roku 2015 a Kariérní video roku 2015

Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru…

Jak zjistit, zda je uchazeč o práci emočně inteligentní

Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli…

Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty

Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se…

Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance?

Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v…

Článek v rámci předplatného Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu?

Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců.…

Smrtelné hříchy náboru. Který je ten váš?

Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství a lenost. To je tzv.…

Doporučování nových zaměstnanců: Chce to větší pružnost

Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce…

Výpis 846858 z celkem 2881