Lidské zdroje - zprávy z HR

Nepřeceňujte dosavadní zkušenosti

Zkušenosti uchazečů o práci v konkrétním oboru jsou jistě důležité. Čím vyšší post v hierarchii firmy však chcete obsadit, tím jejich důležitost klesá. Naopak roste…

Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu

Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi…

Jak si nenaběhnout s referencemi při přijímání zaměstnanců

Proces ověřování referencí vám umožní přijmout právě ty kandidáty, o které…

Článek v rámci předplatného Jak zapojit firemní kulturu do náboru

Každá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování,…

Článek v rámci předplatného Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?

Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…

Článek v rámci předplatného Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015

Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (4/7)

Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se…

Pracovní pohovor: Jak zvrátit neúspěch a udělat dobrý dojem

Když si nejste jisti, zda váš protějšek při pohovoru správně pochopil to,…

Článek v rámci předplatného Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru?

Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…

Jak vylepšit cold calling v náboru

Náborář, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci,…

Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…

Analýza ČSÚ: Mladí na trhu práce

Ekonomická nestabilita, nepružnost trhu práce a minimální sladění…

Článek v rámci předplatného Proč vám nikdo neodpovídá?

Zveřejnili jste inzerát s nabídkou zaměstnání na pracovním portálu či v…

Výpis 924936 z celkem 2881