Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak zvýšit odezvu na vaše InMaily na LinkedInu

Od začátku srpna změnil LinkedIn pravidla pro rozesílání InMailů. Snaží se tak zabránit masovému šíření nabídek práce a podpořit relevantnější komunikaci mezi…

Firemní prezentace na LinkedInu - přeceňovaná nutnost

Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn…

4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce

Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo…

Nedostatek žen ve STEM oblastech? Nemusí to být problém

Nedostatek žen ve STEM oblastech? Nemusí to být problém

Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen…

Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů

Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů

HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes…

Kolik stojí špatně vybraný manažer?

Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…

Neúspěšní uchazeči: Chováte se k nim správně?

Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v…

10 povinností správné personální agentury (2/2)

V první části článku o tom, jak poznat vhodnou personální agenturu pro…

Co mají společného nejlepší náboráři?

Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich…

Článek v rámci předplatného 10 povinností správné personální agentury (1/2)

Spolupracujete s personální agenturou, na níž se můžete spolehnout, že vám…

Trh práce v České republice 1993-2013

Současný český trh práce odráží řadu významných socioekonomických změn…

Článek v rámci předplatného Obtížné rozhovory v personalistice

Práce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří…

Firmy absolventy chtějí. Uplatnitelnost ztěžují některé školy

Zvyšování uplatnitelnosti absolventů skloňují vysoké školy ve všech pádech.…

Výpis 976988 z celkem 2882