Lidské zdroje - zprávy z HR

Trh práce v České republice 1993-2013

Současný český trh práce odráží řadu významných socioekonomických změn posledních 20 let. Utvářely jej zejména společenské či demografické proměny, často byl však i…

Článek v rámci předplatného Obtížné rozhovory v personalistice

Práce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří…

Firmy absolventy chtějí. Uplatnitelnost ztěžují některé školy

Zvyšování uplatnitelnosti absolventů skloňují vysoké školy ve všech pádech.…

Článek v rámci předplatného Videopohovory: Ano, či ne?

Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již…

5 největších chyb talent managementu

Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které…

Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?

Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce…

Jak se obléci na pohovor (2/2)

Článek v rámci předplatného Jak se obléci na pohovor (2/2)

V první části článku o vhodném oblečení pro pracovní pohovor jsme si…

LinkedIn mění pravidla pro rozesílání InMailů

Náboráři, kteří používají placený účet Recruiter na sociální síti LinkedIn,…

Článek v rámci předplatného 5 znaků slabé firemní kultury

Firemní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do…

Jak se obléci na pohovor (1/2)

Všichni asi tušíme, že na pracovní pohovor nepůjdeme oblečeni v teplácích (…

O čem se nejčastěji lže v životopisech

Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam…

7 úskalí osobnostních testů

Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2)

Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení…

Výpis 9891001 z celkem 2885