![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních týmů nebo znalostí a individuálních schopností samostatných zaměstnanců. Záleží také na…
Američtí zaměstnavatelé již dlouho upozorňují své zaměstnance, že…
Při stresující práci pomáhá mít partnera, na kterého se můžete spolehnout.…
Práce z domova má řadu výhod, má však i své stinné stránky. Jednou z nich…
O možnosti práce z domova se mluví jako o velice efektivní a žádané formě…
Posun k informačnímu věku již změnil pracovní prostředí, pracovní metody i…
Určování cílů zaměstnancům může být náročné. Někteří chtějí snadno…
Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za…
Mnohokrát v životě budete o něco žádat druhé lidi, ať už půjde o vstup do…
Pojem talent, který byl dosud synonymem pro veškerou pracovní sílu firmy,…
Objektivní měření měkkých dovedností může firmám výrazně pomoci. Článek…
Průzkum agentury Amicus, jenž v květnu vydala svou Agendu za lepší práci,…
Zdřímnutí je osvědčený způsob, jak během dne získat více energie na další…