Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak řídit vztahy na pracovišti

Jak je možné, že někteří lidé v komplikovaných situacích umějí chodit a druzí ne? Podle autora článku umí používat ty správné nástroje pro myšlení. Každý z nás si…

Manažer jako nadávka

Manažer jako nadávka

Manažeři mají v Evropě velmi špatnou pověst. Po krizi Enronu a dalších…

Žába na rozpálené plechové střeše

Žába na rozpálené plechové střeše

Možnost pružné pracovní doby se často prezentuje jako motivační prostředek…

Jak rozdýchat vedoucí pozici

Jak rozdýchat vedoucí pozici

Vedoucí pracovníci jsou stále více stresováni a hledají tak nové způsoby…

HR a úsporná organizace

HR a úsporná organizace

Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit.…

Umíte (se) motivovat?

Umíte (se) motivovat?

Známe to všichni víme, že bychom měli něco důležitého udělat, ale…

Co máte v popisu práce?

Co máte v popisu práce?

Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro…

Hurá, pondělí!

Hurá, pondělí!

Každý zaměstnanec by se měl zamyslet nad tím, jak přistupuje…

Zaměstnáváte opice?

Zaměstnáváte opice?

Firemní směrnice a politiky často působí jako překážky znemožňující…

Jak zkrotit papírovou bestii

Jak zkrotit papírovou bestii

Máte kancelář zanesenou papíry, nevyřízenými dokumenty a ostatním rádoby…

Jak na podnikový ergonomický program

Jak na podnikový ergonomický program

Každoročně doplácejí firmy na zdravotní problémy svých zaměstnanců…

Kolegové, nebo zátylky?

Kolegové, nebo zátylky?

Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…

Projekt SUSTEL - trvale udržitelný teleworking

Projekt SUSTEL - trvale udržitelný teleworking

Změny ve způsobu naší práce mohou přinést různé výhody, především lepší…

Výpis 19121924 z celkem 2104