![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Má smysl zabývat se tématy jako je firemní kultura či “štěstí v práci” i v dobách hrozící ekonomické krize? V časech, kdy mají firmy tendenci spíše šetřit a zůstávat…
Vy víte, že je to otravná a zdlouhavá práce, ale udělat se musí. Víte, že…
Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i…
Letošní ročník EVOLVE! Summitu se bude konat 11. listopadu v Impact Hubu a…
Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců.…
Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do…
Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik papírů spotřebujete na všechny…
Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky…
Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti…
Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro…
Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či…
Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout…
Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících…