Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Výsledky, oddanost, pracovní procesy, komunikace a důvěra - to jsou charakteristické rysy vysoké výkonnosti pracovních týmů. Existují však určité manažerské chyby,…
Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor…
Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi…
Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale…
Nejmladší generace zaměstnanců, která neúprosně zaplňuje pracoviště,…
Snaha mít vše hotové je pravděpodobně hlavím důvodem, proč se lidem…
Téměř kamkoli se dnes podíváte, uvidíte nové ekologické produkty nebo…
Motivace a řízení očekávání zaměstnanců je klíčem kjejich udržení a také…
Spolu stím, jak se firmy snaží konsolidovat a snižovat náklady, mohou mizet…
Delegování je pro mnoho lidí složitým úkolem. Mají totiž pocit, že nikdo…
Vedení týmu patří knejvětším manažerským výzvám. Dosahovat cílů oddělení a…
Delegování je jedním znejlepších způsobů, jak pomoci zaměstnancům kúspěchu.…
Meetings on the Move" (porady v pohybu) je nový americký koncept, který má…
