Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Uchazeči, kteří na sebe chtějí upozornit, přichází často zkrátka

V době, kdy se rutina v doručování CV omezuje nejčastěji na e-mail, není divu, že někteří uchazeči cítí potřebu se kreativně odlišit a vystoupit z řady. Uspějí ale…

Jak vést výstupní pohovory

Jak vést výstupní pohovory

Dobře promyšlený výstupní pohovor může být prevencí dalšího odlivu talentů.…

Jak vysvětlíte zaměstnavateli, proč jste náhle odešli z předchozího místa?

Jak vysvětlíte zaměstnavateli, proč jste náhle odešli z předchozího místa?

Pocity podhodnocení a málo uznání jsou hlavním důvodem, proč zaměstnanci…

Zviditelněte se a dostaňte skvělou práci

Článek v rámci předplatného Zviditelněte se a dostaňte skvělou práci

Kvalifikovaných zaměstnanců není nikdy dost a už vůbec ne takových, kteří…

Tipy pro generování zdrojů talentů

Článek v rámci předplatného Tipy pro generování zdrojů talentů

Autorka nabízí několik myšlenek v oblasti náboru:- Načasování. Každý má v…

Slepá ulička pomůže k hledání nové cesty

Článek v rámci předplatného Slepá ulička pomůže k hledání nové cesty

Nachází se vaše kariéra ve slepé uličce? Ředitel programů rozvoje kariéry…

Zapojte se aktivně do své kariéry

Článek v rámci předplatného Zapojte se aktivně do své kariéry

Jste v zaměstnání již pár let, ale na lepší pozice odcházejí jiní, kteří…

Hlavní cíle pracovních pohovorů

Hlavní cíle pracovních pohovorů

Přijímací pohovor je důležitým krokem pro každého, kdo hledá zaměstnání.…

Inspirace pro dopis uchazečům

Článek v rámci předplatného Inspirace pro dopis uchazečům

Představte si, že se v úvodu vaší firemní stránky zaměřené na pracovní…

Definujte talent

Článek v rámci předplatného Definujte talent

V britských firmáchneexistuje obecná definice talentu, což může být…

Připravte si odpovědi na přijímací pohovor

Připravte si odpovědi na přijímací pohovor

Jste nervózní zpracovního pohovoru? Tak to si jistě předříkáváte…

Top manažerů ubývá, válka o talenty graduje

Článek v rámci předplatného Top manažerů ubývá, válka o talenty graduje

Chris van Someren (43) se v personální branži pohybuje od konce osmdesátých…

Internete, Internete, kdo je nejlepší uchazeč?

Internete, Internete, kdo je nejlepší uchazeč?

Najali byste studentku práv, jejíž poprsí je tématem diskusí napříč…

Výpis 20032015 z celkem 2863