Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak odejít ze zaměstnání

Pokud chcete dát vzaměstnání výpověď, měli byste vědět, jak se zachovat, abyste ztoho mohli později těžit a ne naopak. Chybná cesta totiž může vést krozporu mezi…

9 mýtů o úspěchu v práci

Článek v rámci předplatného 9 mýtů o úspěchu v práci

Proč řada lidí v práci neuspěje, i když se veškerými silami snaží o opak?…

Schopnosti, bez kterých se skvělý pracovník neobejde

Článek v rámci předplatného Schopnosti, bez kterých se skvělý pracovník neobejde

Zaměstnavatelé hledají pracovníky, kteří jsou schopní, produktivní a kteří…

Co nedělat při odchodu z práce

Článek v rámci předplatného Co nedělat při odchodu z práce

Opouštět zaměstnání je náročné, ať už byl zaměstnanec propuštěn, nebo se…

Přijímací pohovor je ve vašich rukou, využijte toho

Článek v rámci předplatného Přijímací pohovor je ve vašich rukou, využijte toho

Pohovor napoví o uchazeči hodně. Nemůžete ale nechávat všechno jen na něm,…

Pracovní trh se bez padesátníků neobejde

Článek v rámci předplatného Pracovní trh se bez padesátníků neobejde

Podle průzkumu společnosti STEM hrozí ztráta zaměstná…

Právě teď je čas na změnu v kariéře

Právě teď je čas na změnu v kariéře

Duben je plný změn: čerstvé květiny, jasnější večery a začátek bankovní…

Absolventi mají své plusy i mínusy

Článek v rámci předplatného Absolventi mají své plusy i mínusy

Podnikatelé si často stěžují na nedostatek kvalitních pracovníků s praxí,…

6 chyb při náboru "pěšáků"

Článek v rámci předplatného 6 chyb při náboru "pěšáků"

V armádě jsou to pěšáci, v továrnách pracovníci u pásu a v kancelářích…

Do náboru vstupují moderní technologie

Článek v rámci předplatného Do náboru vstupují moderní technologie

Na Západě je stále běžnější vytvářet životopisy nejen v písemné, ale i…

Nemáte rádi nábor po telefonu?

Článek v rámci předplatného Nemáte rádi nábor po telefonu?

Většina lidí shledávátelefonické hledání informací o uchazečích tak…

Vyšší manažerské místo žádá širší znalosti

Článek v rámci předplatného Vyšší manažerské místo žádá širší znalosti

Manažeři stojí před složitým procesem změny, když se z odborného experta…

Padesátka neznamená konec kariéry

I lidé po padesátce mohou úspěšně rozvíjet svou kariéru. Mohou být již…

Výpis 20552067 z celkem 2863