Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Strukturované pohovory zlepšují výběr zaměstnanců

Různá pracovní místa si žádají různé kompetence. Strukturované pracovní pohovory, které se budou soustředit na tyto kompetence, proto mohou firmám významně pomoci ke…

Jak hledat mentora

Článek v rámci předplatného Jak hledat mentora

Pravděpodobně jste již četli řadu doporučení, abyste si našli mentora.…

Pochopte, jak zákazník kupuje, než začnete prodávat

Pochopte, jak zákazník kupuje, než začnete prodávat

Najít dobrý zdroj uchazečů vyžaduje správný postoj. Při procesu je asi 20…

Revoluce náborářských agentur

Článek v rámci předplatného Revoluce náborářských agentur

Šest trendů, které se objevují na trhu práce.Vzdor tomu, že se někteří z…

Nutné prvky úspěšného náboru

Článek v rámci předplatného Nutné prvky úspěšného náboru

Přestožeje čím dál jednoduší vyhledat žádané kvalifikované osoby, proč…

Jak zanechat dobrý první dojem?

Jak zanechat dobrý první dojem?

Hledání nové práce může být těžké, zvláště pokud uvažujete o oboru, ve…

Jak formulovat pracovní nabídku, aby přilákala ty správné zájemce

Jak formulovat pracovní nabídku, aby přilákala ty správné zájemce

Autor článku je velice úspěšný a zkušený náborář s praxí 25 let. Snažil se…

Jak přežít změnu kariéry

Článek v rámci předplatného Jak přežít změnu kariéry

Změna kariéry může být stresující, zejména pokud máte v této oblasti málo…

Pojem kvalita

Pojem kvalita

Kvalita je subjektivní termín. Pro opakování úspěšných náborů, jejichž…

Jak přijímat cizince?

Článek v rámci předplatného Jak přijímat cizince?

S pracovníky z nových členských EU států vyvstává zajímavá náborová…

Sen s uzávěrkou

Článek v rámci předplatného Sen s uzávěrkou

Vlastní cíl a kariérní plán je důležitým nástrojem profesionální…

Testování před podáním formální nabídky

Testování před podáním formální nabídky

Pokud vám někdo odmítl nabídku, nebo řekl, že si to musí promyslet,…

Co vlastně testujeme?

Článek v rámci předplatného Co vlastně testujeme?

Personální testy jsou nepřesné pro měření pracovních dovedností. Dát test…

Výpis 22632275 z celkem 2863