Pokud se ocitneme v situaci, kdy bude naše kariéra pozvolna upadat, měli bychom ji uchopit znovu pevně do svých rukou. Nejdůležitější je aktivní přístup. Článek…
Odchýlení se od konvencí při vytváření životopisu může občas přilákat…
Kvalitní aktivní i pasivní uchazeči o zaměstnání mají vždy větší počet…
Jak již bylo řečeno v první části série článků o náboru pracovních sil,…
Uchazeči o zaměstnání často ve svých životopisech zbytečně popisují své…
Uchazeči o zaměstnání se snaží vyhnout otázkám ohledně historie svého…
Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
Je poněkud naivní se domnívat, že vykonáváme svou práci a postupujeme v…
V době, kdy je tak důležité získat nejtalentovanější pracovníky, jako dnes,…