Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Není pohovor jako pohovor Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu každého uchazeče o zaměstnání je proto seznámit se se základními druhy pohovorů a přijímacích…
Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k…
Léto je vždy pro personalisty a náboráře tak trochu…
Propouštění přináší rizika i v oblasti správy znalostí Propouštění zaměstnanců podle autora článku (pracuje v oblasti správy…
Jak vybrat nejlepší pracovníky Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k…
Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy…
Co skutečně potřebujete vědět o uchazečích o pracovní místo předtím, než se…
Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou…
Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro…
Dobrý personální manažer je jako rodič Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a…
Na co se soustředit při výběru obchodního zástupce Článek je shrnutím sedmadvaceti průzkumů, které měly za úkol zjistit, jaké…
Není nijak překvapující, že svědomití a emocionálně vyrovnaní lidé jsou…
Na první pohled se může zdát, že ve světě, kde se každoročně propustí přes…
