Lidské zdroje - zprávy z HR

Pět strategií, které pomohou přežít propuštění z práce

Ačkoli člověk propuštění v mnoha případech předvídá (firma obvykle oznamuje propouštění předem), vždy je obtížné se s touto situací vyrovnat. Článek přináší několik…

Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce

Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce

Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…

I interní pohovory jsou velmi náročné

I interní pohovory jsou velmi náročné

Jakkoli se to může zdát neuvěřitelné, může být přijímací pohovor při…

Požadované pracovní dovednosti

Požadované pracovní dovednosti

Budoucnost každého zaměstnance závisí na tom, jaké schopnosti a dovednosti…

Nová tvář teleworkingu

Nová tvář teleworkingu

Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také…

Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost

Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…

Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel

Článek v rámci předplatného Na přijímací pohovor se musí připravovat i zaměstnavatel

Proces dotazování uchazečů o zaměstnání můžeme považovat za prodej…

Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché

Článek v rámci předplatného Rozhodování o přijetí nabízeného místa nebývá jednoduché

Rozhodování, zda přijmout nabízené pracovní místo, může být značně obtížné.…

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…

"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Článek v rámci předplatného "Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty…

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-…

Výpis 28352847 z celkem 2863