Lidské zdroje - zprávy z HR

Dokumentace nezbytná pro spolupráci uživatele a agentury práce

Dočasné přidělení zaměstnanců agenturou práce k uživateli je v dnešní době velmi častý jev v mnoha oblastech průmyslové výroby, stavebnictví i službách. V tomto…

Dagmar Matějková, Matricaria Chamomilla s.r.o.

Proč zavádět HR procesy

Z jakého důvodu bych se vůbec měla o něco takového zajímat? Pokud jsem…

Kuchař svářečem. Číšník obchodníkem. Absolutní nesmysl, nebo skvělá příležitost?

Hotelová recepční fakturantkou? Kadeřník grafikem? Absolutní nesmysl, nebo…

Humancraft: Inspirofest online - 4. 11. 2020

Reportáž: Změna firemní kultury za jeden rok? S jasnou vizí to jde

Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit…

Článek v rámci předplatného Až 63 % lidí by nyní mělo potíže se splácením úvěrů i s běžnými výdaji při výpadku příjmů

Lidé se stále více bojí příchodu ekonomické krize. Bojí se, že budou bez…

Zleva Jitka Tejnorová, jednatelka, DMC management consulting, Lubomír Zaorálek, ministr kultury ČR, Alicja Knast, nová ředitelka Národní galerie

Assessment centrum v době covidové: pro firmy všech velikostí i státní správu

Zkušený tým z DMC management consulting se podílel na výběru nové ředitelky…

ING Bank připravila komplexní plán na podporu svých zaměstnanců pracujících na dálku

Pro mnoho zaměstnancům jsou poslední měsíce velkým zátěžovým obdobím. Dost…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení

V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s …

Virtuální teambuilding, Česká cesta

Jak na anti-covid večírek aneb 2xO večírek

Letošní vánoční večírky budou velmi pravděpodobně jiné. Firemní setkání…

Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláří

Po vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova…

Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum)

Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem…

Článek v rámci předplatného Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátů

Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v…

Článek v rámci předplatného Týmová diverzita a 6 tipů, jak ji podpořit

Manažer náboru je často jedinou osobou zaměřenou na měkké dovednosti…

Výpis 287299 z celkem 2863