Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Moje cesta k práci v oblasti lidských zdrojů rozhodně nebyla přímá, nicméně dnes již můžu říci, že jsem se v této oblasti našla. Většina mladých lidí zná pojem HR,…
Jak (ne)odradit oslovené pasivní kandidáty na síti LinkedIn Obsazujete určitou pracovní pozici. Důkladně jste prohledali sociální síť…
Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve…
Zaměstnání malého rozsahu - počítáme pojistné Nejprve si upřesníme, co vlastně znamená pojem zaměstnání malého rozsahu.…
Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku…
Kdy vám kandidát oprávněně položí telefon Pracovníci personálních agentur či tzv. headhunteři si vydělávají tím, že…
Pět taktik, jimiž Facebook čelí nástrahám politikaření Osobní ambice jsou zcela běžným aspektem lidské přirozenosti, ačkoliv to…
Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…
7 společných znaků nejlepších náborářů Nenaleznete žádné dva specialisty náboru, kteří by byli identičtí. Nicméně,…
Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou…
8 největších chyb náborářů: Kdy už je přestanete dělat? Neefektivní nábor se může projevit jako velmi nákladný a to z více úhlů…
Arogantní hlupáky neberte Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a…
Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit? Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal…
