Lidské zdroje - zprávy z HR

Proč mladí nepracují a staří nevědí kudy kam

Ještě v roce 1993 pracovala téměř třetina osob ve věku 15 až 19 let. O dvacet let později, v roce 2013, jich pracovala zhruba 3 %. Naprosto opačná tendence je u lidí…

Pomohl LinkedIn náboru?

Sociální síť LinkedIn výrazně změnila způsob, jímž se firmy dříve spojovaly…

Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání

Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…

Článek v rámci předplatného Jak poznat, zda jste byli opravdu strašní?

Byl jsem naprosto hrozný, nemám šanci, aby mě vybrali. To je pocit mnoha…

John Sullivan: Co byste měli vědět o pasivních uchazečích

Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do…

Co má cenu měřit v náboru?

Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…

Článek v rámci předplatného Jak správně mluvit při telefonickém pohovoru

Prošli jste vstupním kolem výběrového řízení a čeká vás telefonický pohovor…

Tajná schůzka s LinkedInem v Praze. Kdo za ní stojí a co se chystá?

Na sociálních sítích se objevila fotografie Josefa Kadlece, Milana Nováka a…

Zdeněk Bajer, CEO a zakladatel společnosti Datacruit.com

Článek v rámci předplatného Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům

Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let,…

20. Veletrh pracovních příležitostí při ZČU v Plzni 2015

18. března 2015 se v Plzni uskuteční již 20. ročník Veletrhu pracovních…

Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou?

Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…

Článek v rámci předplatného icon Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenými

Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc.…

Článek v rámci předplatného Laszlo Bock znovu o životopisech

Když viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock…

Výpis 885897 z celkem 2863