Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výuka angličtiny S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři tolik trvají na tom, aby nově přijímaní zaměstnanci měli přímou zkušenost s výkonem dané…
Psychologie psaní životopisu: Řekněte to sedmkrát Sestavování životopisu vyžaduje silnou dávku psychologie. Přesvědčil se o…
Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího,…
Neodmítejte překvalifikované uchazeče Odmítání tzv. překvalifikovaného uchazečů o práci je nebezpečný mýtus,…
Zobrazit dvojjazyčně Náboráři, kteří hledají nejlepší talenty pro své zaměstnavatele, nacházejí…
Platí vždy, že obsáhlejší pracovní smlouva = lepší pracovní smlouva? Co v pracovní smlouvě nesmí chybět Pracovní poměr se typicky zakládá…
Recruitment Academy co nevidět spustí certifikační programy a tradiční…
Jak zvýšit odezvu na vaše InMaily na LinkedInu Od začátku srpna změnil LinkedIn pravidla pro rozesílání InMailů. Snaží…
Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn…
Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo…
Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen…
HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes…
Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…
