Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů – autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University of Michigan Dave Ulrich – vydal novou knihu. Po bestsellerech Human Resource Champions, The HR Value Proposition nebo HR from the Outside In tak na konci roku 2012 spatřila světlo světa kniha s názvem Global HR Competencies: Mastering Competitive Value from the Outside-In. Kolektiv autorů pod vedením Dava Ulricha se v ní zabývá příklady nejlepší praxe z firem na všech kontinentech a přináší souhrn HR postupů, které fungují a nefungují z univerzálního a regionálního pohledu.
Hlavní tematické oblasti knihy zahrnují:
-
způsoby integrace HR profesionálů napříč všemi úrovněmi obchodního života ve významných regionech světa,
-
vliv HR na krátkodobou individuální a organizační výkonnost, zákazníky a celou společnost,
-
jak co nejefektivněji zaměstnávat a rozvíjet HR profesionály bez ohledu na to, kde na světě se nacházíte.
Dave Ulrich napsal již více než dvě desítky knih a více než dvě stovky odborných článků. Knihu Global HR Competencies: Mastering Competitive Value from the Outside-In si můžete prohlédnout a zakoupit prostřednictvím internetového obchodu Amazon.com zde.
Další informace včetně videa a rozhovoru s Davem Ulrichem pak naleznete na adrese http://globalhrcompetencies.com.
-kk-