Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Investorům se stále mimořádně vyplácíme. „Levná práce“ nás ale zároveň silně brzdí

Nejdůležitějším tématem letní online Datové snídaně je vývoj mezd, celkového odměňování a hospodaření zaměstnanců v Česku. S tím souvisí i aktuální data z průzkumu…

Liběna Chmelařová, Assessment Systems

„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems

Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli…

Lucie Spáčilová, Performia

Unavení zaměstnanci. Opravdu potřebují dovolenou?

„Potřebuju dovolenou!“ To je věta, kterou jste nejspíš nejednou slyšeli od…

Miroslav Gášek a Michal Kankrlík

Miroslav Gášek, Mattoni: Hlavním motivátorem pro implementaci SuccessFactors byla potřeba sjednocení a harmonizace procesů

Společnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti…

Alfréd Jobs

Regionální rozdíly v nabídce pracovních míst: Praze scházejí ajťáci, Ostravě řemeslníci a řidiči

Navzdory ochlazující se ekonomice je nezaměstnanost v ČR stále nízká a …

Pokles nezaměstnanosti pokračoval i v dubnu, z evidence odešlo přes 43 tisíc lidí

Úřad práce ČR evidoval k 30. 4. 2023 celkem 261.683 uchazečů o zaměstnání,…

Jiří Halbrštát, Manpower

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Technologická a sociální revoluce se dotýká nejen firem, ale i uchazečů

Trh práce zažívá velkou sociální a především technologickou revoluci. Nábor…

Vladimíra Michnová, LINET

Vladimíra Michnová, LINET: Digitalizace musí mít především podporu top managementu

LINET Group působí na trhu výroby nemocničních a pečovatelských lůžek a…

Konference Bez bolesti není růstu 2023 - FranclinCovey

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové…

Kimberly Nei, Hogan Assessment Systems

Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobností

Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s …

Multifaktorovýosobnostní profil PREMIUM

Komplexní pohled na osobnost člověka, nyní včetně předpokladů pro manažerský styl a týmové role

Multifaktorový osobnostní profil přináší komplexní pohled na osobnost…

Výpis 118130 z celkem 1111