Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Video jako nástroj náboru v roce 2021

Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku pandemie. Pandemická integrace technologie do procesů na pracovišti však s námi už zůstane.…

Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

icon Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní…

Vzniká nový systém rekvalifikací. Účastníkům ušetří průměrně 50 % času

Aktuálně se rekvalifikuje okolo 9 000 lidí ročně a očekává se, že brzy…

Pracovní vztahy jako kompas pro navigaci v nejisté době: Vyhrajte vstupenky na konferenci HR Change '21 konanou 27. 1. 2021

27. 1. 2021 pořádá DMC management consulting online konferenci HR Change '…

Pavla Pavlíková, INNERGY, hostem podcastu HR News

Podcast: Rozbuškou se člověk v týmu nestává sám od sebe a dá se tomu předcházet

Audit týmů je skvělou pomůckou manažerů, kteří chtějí zjistit, koho…

Humancraft: Inspirofest online - 4. 11. 2020

Reportáž: Změna firemní kultury za jeden rok? S jasnou vizí to jde

Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit…

ING Bank připravila komplexní plán na podporu svých zaměstnanců pracujících na dálku

Pro mnoho zaměstnancům jsou poslední měsíce velkým zátěžovým obdobím. Dost…

David Vaněk, Fortuna, a Milan Mahovský, Job#1

Článek v rámci předplatného Podcast: Když chcete poznat, jak fungují lidé v týmu, sestavte firemní fotbalovou ligu

David Vaněk je generálním ředitelem české pobočky sázkové společnosti…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení

V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s …

5 nejčastějších aktuálních priorit firem

Když s kolegy konzultanty v současné době hovoříme s personalisty a…

Bezpečně do práce: globální iniciativa pomáhá eliminovat rizika pandemie pro jednotlivce i firmy

Pandemie koronaviru dala vzniknout WEC Alianci a nové iniciativě s názvem…

Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláří

Po vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova…

Zaměstnanci jsou pro firmy na prvním místě i během pandemie, zaznělo na konferenci SAP SuccessConnect 2020

Když dáte zaměstnancům podporu a nástroje, dokážou vaši firmu podržet i v …

Výpis 222234 z celkem 1091