![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí HR odborníci by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si…
Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především…
Éra tradičního ročního hodnocení zaměstnanců se uzavírá. Trend odklonu od…
Důležitost angažovanosti zaměstnanců se v posledních letech skloňuje ze…
Víte, jaká agenda HR se společnostem do budoucna nejvíce vyplatí?Umíte…
Dosáhnout vysoké manažerské pozice v HR není jen záležitostí znalosti oboru…
V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo…
Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20.…
Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha…
Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou…
Období ekonomické recese přimělo firmy zaměřit se na krátkodobé cíle a…
V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance…
Úniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou…