Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Helena Kent, UniCredit Bank: Náborový chatbot nám přinesl lepší přehled o kandidátech

Zdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů efektivního fungování. O tom, jak se této oblasti věnují v UniCredit…

Zprava: Petr J. Kadidlo, zleva: Lenka Vacková, jednatelé ELA

Petr J. Kadidlo, ELA: Pokud má zaměstnanec osobní problémy, odnáší to celá firma

ELA (Employer Life Assistant) je asistenční ekosystém postavený na principu…

Marie Rajdlová

Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok

Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie…

Ines Windisch, Zentiva

Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibility

Zentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských…

Filip Mikschik, StartupJobs

Polovina zájemců o práci ve startupech může nastoupit okamžitě

Téměř polovina uchazečů o práci ve startupech může do nového zaměstnání…

Tři čtvrtiny Čechů si práci vybírají podle nabídky benefitů. Pro generaci Z budou zásadní

Při výběru nové práce se Češi stále častěji rozhodují podle nabídky…

Svatava Petříková

Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému

Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR…

Image Lab

Pozvánka na online workshop: HR Development

Poradenská společnosti Image Lab zve na mimořádnou akci: HR Development…

Radovan Hauk, Moore

Přehřátý trh práce ohrožuje českou ekonomiku

Nezaměstnanost v červenci velmi mírně vzrostla a to po čtyřech měsících…

Josef Šindelka, prezident PMF

Josef Šindelka, PMF: Rovnováha a nezávislost jsou klíčové, aby HR mohlo fungovat jako důvěryhodný partner

Nedávná konference HR Know How přinesla podle prezidenta People Management…

Martin Malo, Grafton Recruitment

Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres

Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to…

Do roku 2030 zanikne přes 330 tisíc pracovních pozic. Na trhu práce budou nejvíce chybět řemeslníci a elektrikáři

Vlivem globálních trendů, jako je automatizace a digitalizace, má do roku…

aas

Tyto 3 oblasti HR se díky AI změní, rozumět jim musí každý personalista

Podobně jako ostatní obory, které se do velké míry vyznačují prací s lidmi…

Výpis 7991 z celkem 1091