Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Velké firmy mohou být znepokojeny faktem, že jejich pracovní síla stárne. Jak udržet znalosti a dovednosti a zároveň nabírat čerstvé talenty?Jedna britská firma,…
Asi nikdo nemá rád tzv. cold call, neboli první telefonický kontakt s…
Západní svět se potýká s problémem stárnutí a odchodu zaměstnanců. Jen ve…
Co dělat, když vám někdo nabídne práci, ale vy čekáte na rozhodnutí, zda…
Kompenzační a platové nabídkyrůzných zaměstnavatelů bylo dříve snadné…
Je velká pravděpodobnost, že patříte do věkové skupiny 40 60 let. V USA…
Outsourcing je v poslední době velice diskutovaným tématem. V rozhovoru pro…
Válka o talenty je denním chlebem a firmy, které myslí na svou budoucnost,…
Někteří konzultanti odhadující budoucnost lidských zdrojů jakožto…
Mary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting…
Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále…
V současné době jsme svědky měnící se podstaty funkce lidských zdrojů.…
Když společnosti Society for Human Resource Management a EmployMedia…