Lidské zdroje - zprávy z HR

Britští investoři vyzývají k posílení počtu žen ve vedení firem

Sedm institučních investorů ve Velké Británii vyzvalo ve společném dopise ředitele 350 největších firem obchodovaných na londýnské burze (index FTSE 350), aby do…

Telefónica outsourcuje nábor kontraktorů

Článek v rámci předplatného Telefónica outsourcuje nábor kontraktorů

Španělská telekomunikační skupina Telefónica se…

Na co si dát pozor při zapojování nových zaměstnanců?

První dojem je první dojem. Stejně tak jako získáváme první dojem z lidí,…

SHRM: Testování na drogy se vyplatí

Článek v rámci předplatného SHRM: Testování na drogy se vyplatí

Jak organizace pracují s programy testování…

Bank of America potvrdila propouštění

Bank of America potvrdila propouštění

Největší americká banka Bank of America ozná…

Náborář by měl být dobrý marketér

Každý náborář, který chce pro svého…

Nehledejte výmluvy při rozhodování o ukončení pracovního poměru

Článek v rámci předplatného Nehledejte výmluvy při rozhodování o ukončení pracovního poměru

Propuštění zaměstnance není jednoduché pro…

Jak maximálně využít interim manažerů?

Jak maximálně využít interim manažerů?

Když firma potřebuje zaplnit neočekávanou mezeru ve vedení…

Britským firmám vypršel termín pro zveřejnění genderových cílů

Britským firmám vypršel termín pro zveřejnění genderových cílů

24. února 2011 vyzval britský vládní zmocněnec Lord Davies of Abersoch ve…

Proč zapojit do náboru online video?

Článek v rámci předplatného Proč zapojit do náboru online video?

Online video je stále populárnějším a tak&…

Jste personalista s vysokým potenciálem?

Považuje vás zaměstnavatel za HR pracovníka s vysokým…

Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

Jak si udržet manažery s vysokým potenciálem

Výzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce vý…

SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

Navzdory obecnému přesvědčení zvažují personalist&…

Výpis 13921404 z celkem 2886