Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnanec musí vědět, proč pracuje Hlavním důvodem, proč se zaměstnanci v práci dostatečně neangažují je skutečnost, že jim nikdo nevysvětlil, proč vlastně v práci jsou a k čemu mohou přispět…
V USA stoupá počet párů, které se dávají dohromady na pracovištích.…
Otevřené pracovní prostory jsou prokletím mnoha zaměstnanců. Chybějící…
Pracovat s manželkou či manželem může být riskantní Média jsou plná příběhů o manželích, kteří spolu založili firmu. A bez…
Většina firem zakazuje zaměstnancům, aby si v pracovní době hráli hry.…
Na mnoha pracovištích bují pomluvy. Někdy to vypadá, že zaměstnanci ani…
Mnoha zaměstnancům znepříjemňuje práci všeobecná rozladěnost, obávaný šéf…
Jak daleko může zaměstnavatel zajít v naléhání na zaměstnance, aby…
Práce v noci není v dnešní době ničím výjimečným a podle průzkumů řadě lidí…
Podle firmyMicrosoft bude vylepšení jejichMS Office XP přínosem pro…
Pracovat chytře a produktivně znamená dosáhnout stejných výsledků v kratší…
Redaktor britského listu The Guardian Andrew Shanahan se zamýšlí nad tím,…
Management talentu klíčovým prvkem HR Podle průzkumu SHRM je management talentu (dále TM) ve firmách hlavní…
