Lidské zdroje - zprávy z HR

Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem

Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich úvěrový rating, aby měl jasnou vypovídající hodnotu pro investory. Uvedla to jedna z…

Krize pracovní síly v roce 2030

Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující II.

Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…

Pepper de Callier

HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře

Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…

V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená

1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…

Proč je prosinec ideální měsíc pro nábor?

Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…

Stephan Thüring, Swiss Re; Dr. Alexander Insam, KPMG

Článek v rámci předplatného Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století

Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima,…

Best Employers Česká republika 2014

Best Employers ČR 2014: Nejlepší zaměstnavatelé mají o polovinu více motivovaných zaměstnanců

Jedenáctý ročník studie Best Employers Česká republika, organizovaný…

3 chyby talent managementu ve firmách

Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o…

14 podob interního vzdělávání

Interní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů…

Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům?

Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci…

Ing. Jana Češpivová, lektorka, facilitátorka

Článek v rámci předplatného Řízení projektů - osoby a obsazení

Každý projekt má svého Projektového manažera a ten je odpovědný za vše od A…

Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2)

V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…

Výpis 13141326 z celkem 4766