Lidské zdroje - zprávy z HR

Onboarding: Komunikační plán pro první půlrok

Způsob, jímž firma prostřednictvím HR komunikuje s novými zaměstnanci v prvních týdnech a měsících, je zásadní pro další vzájemné vztahy a výkonnost. Pokud tedy…

Desatero angažovanosti zaměstnanců pro vaše manažery

I když spojení slov angažovanost zaměstnanců zní v češtině poněkud…

Čím se dnes liší firmy úspěšné od neúspěšných?

Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance…

Víte, kdo jsou vaši high potentials?

V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…

Nejnovější trendy v HR technologiích

Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…

Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence

Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…

Článek v rámci předplatného Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ

Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…

Firemní kultura nejsou jen benefity

Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura?…

Nejdůležitější náborová měřítka

Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)

Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…

Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě

Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…

Článek v rámci předplatného Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším

People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl)

Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň…

Výpis 14961508 z celkem 4766