Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak ochránit firmu před tyrany?

V poslední době přibývá zpráv o sílící šikaně na pracovištích a rostoucím počtu tyranů v…

Desatero českého CSR

Článek v rámci předplatného Desatero českého CSR

Marketingový think-tank Young Heads uspořádal ve spolupráci s Marketingovým…

7 pilířů dynamické firemní kultury

Článek v rámci předplatného 7 pilířů dynamické firemní kultury

Personalisté neustále hledají způsoby, jak zvyš…

Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny

Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny

Rychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí…

Tajemství loajálních zaměstnanců

O možnostech zvyšování loajality zákazní…

Článek v rámci předplatného Případová studie: Rozvoj leadershipu ve společnosti Tesco

Pracovní role v britské maloobchodní společnosti Tesco…

Strategické otázky HR business partnerů

Strategické otázky HR business partnerů

Někteří personalisté se nazývají HR business…

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat…

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří v…

Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Mobilní operátor Telefónica spustil ve Velké…

Zaměstnanci Santanderu proběhli Anglií

Zaměstnanci jedné z největších evropských bank,…

10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnanců

Článek v rámci předplatného 10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnanců

Angažovaný zaměstnanec cítí, že firma vním&…

Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

„Je velice povzbuzující pracovat s vedoucími…

Výpis 18991911 z celkem 4766