Lidské zdroje - zprávy z HR

České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR

Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy vzdáleně, včetně vyřizování různých druhů dokumentů nebo komplexní správu interních procesů…

Image Lab

Největší blokátor inovací je úspěch firmy

Bez kvalitní firemní kultury a loajálních zaměstnanců nemůže být firma na…

Outsourcing IT vzdělávání

Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho…

DMC_2022_20years_team

Konference Back to the Future

DMC management consulting slaví letos 20 let existence firmy. Při té…

I tatínek je pro miminko důležitý. Na prodlouženou otcovskou dovolenou lze narazit v řadě českých firem

Otcovská dovolená je stále tématem, které v České republice vyvolává…

Eva Machová, Human Garden

Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum,…

Lena Yvona Geryková

Český pracovní trh nezlomí ani inflace, ani zvýšení minimální mzdy v Německu

Dlouhodobě je v České republice nízká nezaměstnanost a sehnat kvalitního…

Článek v rámci předplatného Pět tipů, jak vaši firemní kulturu očistit od genderové nerovnosti

Bohužel, i přes velký pokrok učiněný v posledních letech se stále na mnoha…

Hodnocení pracovní seniority.

Hodnocení pracovní seniority. Vypadá komplikovaně, s dobrým poradcem a vhodnou aplikací ho ale zvládnete

Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup…

Edutica

Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace

Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé…

Agilní organizace

Agilní organizace vyžaduje agilní HR

Je pochopitelné, že firmy ve světě VUCA (volatility, uncertainty,…

HRko

HRko 2022 přinese potřeby nejvyššího vedení firem na oblast HR a personalistiky

HRko je dnes již tradiční oborová akce zaměřená na zlepšování firemní…

Výpis 287299 z celkem 4765